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  6.                 <button class="nav-link" id="nav-profile-tab" data-bs-toggle="tab" data-bs-target="#nav-profile" type="button" role="tab" aria-controls="nav-profile" aria-selected="false">Programme et Contenu</button>
  7.                 <button class="nav-link" id="nav-contact-tab" data-bs-toggle="tab" data-bs-target="#nav-contact" type="button" role="tab" aria-controls="nav-contact" aria-selected="false">Méthodologie et Approche Pédagogique</button>
  8.                 <button class="nav-link" id="nav-contact-tab" data-bs-toggle="tab" data-bs-target="#nav-suivi" type="button" role="tab" aria-controls="nav-suivi" aria-selected="false">Modalités de suivi</button>
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  13.                 <div class="p-5">
  14.                 <p> Notre formation "De la connaissance de soi à la construction de son projet" est spécialement conçue pour ceux qui souhaitent développer une solide confiance en eux tout en apprenant à construire et à mener à bien des projets personnels et professionnels.</p>
  15.                 <p> Cette formation unique combine des stratégies de renforcement de l'estime de soi avec des méthodes pratiques de planification et de réalisation de projets, vous préparant ainsi à relever des défis avec assurance et à concrétiser vos ambitions.</p>
  16.                 </div>
  17.             </div>
  18.             <div class="tab-pane fade" id="nav-profile" role="tabpanel" aria-labelledby="nav-profile-tab">
  19.                 <div class="p-5">
  20.             <h5 class="txt-green">Module 1 : Identifier son positionnement et ses représentations du changement et de la transition</h5>
  21.                 <ul>
  22.                     <li>Analyse du processus de changement</li>
  23.                     <li>Identification des réactions de défense et des émotions</li>
  24.                     <li>Techniques pour faire face aux situations inconfortables</li>
  25.                 </ul>
  26.             <h5 class="txt-green">Module 2 : Repérer et gérer ses émotions</h5>
  27.                 <ul>
  28.                     <li>Identification des besoins et des moyens pour se libérer de la charge mentale</li>
  29.                     <li>Gestion des émotions négatives</li>
  30.                 </ul>
  31.              <h5 class="txt-green">Module 3 : Apprendre à gérer son temps et à élaborer un planning d'équipe</h5>
  32.                 <ul>
  33.                     <li>Connaissance de son rapport au temps</li>
  34.                     <li>Priorisation des tâches urgentes et importantes</li>
  35.                     <li>Gestion quotidienne du temps et élaboration de planning d'équipe</li>
  36.                 </ul>
  37.             <h5 class="txt-green">Module 4 : Se réinventer et devenir proactif de son changement/h5>
  38.                 <ul>
  39.                     <li>Bilan de son parcours personnel et professionnel</li>
  40.                     <li>Définition de ses objectifs et projection future</li>
  41.                     <li>Rédaction d'un nouveau projet de vie</li>
  42.                 </ul>
  43.                 </div>
  44.             </div>
  45.             <div class="tab-pane fade" id="nav-contact" role="tabpanel" aria-labelledby="nav-contact-tab">
  46.                 <div class="p-5">
  47.                 <ul>
  48.                     <li>Mix de théorie, d'exercices pratiques et de coaching</li>
  49.                     <li>Sessions de groupe et travaux individuels</li>
  50.                     <li>Accompagnement personnalisé pour la construction de projets</li>
  51.                 </ul>
  52.                  </div>
  53.             </div>
  54.             <div class="tab-pane fade" id="nav-suivi" role="tabpanel" aria-labelledby="nav-suivi-tab">
  55.             <div class="p-5">
  56.                <ul>
  57.                     <li>QCM d’évaluation formative à chaud à la fin de chaque module tout au
  58. long du parcours afin de s’assurer de l’acquisition des compétences.</li>
  59.                     <li>Un test final sur la totalité de la formation</li>
  60.                     <li>Bilan individuel et collectif</li>
  61.                     <li>Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid</li>
  62.                     <li>Une attestation de fin de formation</li>
  63.                     <li>Entretien personnalisé au début, en cours et en fin de formation</li>
  64.                     <li>Suivi jusqu’à 6 mois après la formation</li>
  65.                 </ul>
  66.             </div>
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  70. </div>